ドライバーは歩合と固定給どっちがいい？経験者176人の月収と単価で比べた

ドライバーの歩合と固定給は、どっちが高いかより月収の散らばり方が違います。荷物の数で給料が決まる経験者26人は、月20万円未満と30万円以上が9人ずつに分かれました。

正社員91人は半分近くが月20万円台に集まっています。歩合は上にも下にも動き、固定給は真ん中で安定する形です。

求人の「歩合あり」「完全歩合」は本当に稼げるのか。経験者176人の月収と単価と声から、自分に合う払い方を選べるようにまとめます。

ドライバーの歩合と固定給は月収の散らばりが違う

歩合で働いた人の月収は、月20万円未満が35%で30万円以上も35%でした。荷物の数や配達の件数で報酬が決まる業務委託と個人事業主の26人です。

歩合は、運んだ量や売上に合わせて給料が増えたり減ったりする払い方のこと。荷物1個いくらで払う形は出来高払いとも呼ばれます。

歩合の内わけは、20万円未満が9人と20万〜30万円が7人と30万円以上が9人でした。

正社員は月20万〜30万円が44人で48%でした。30万円以上は33人、20万円未満は10人にとどまります。

固定給は真ん中に集まり、歩合は上と下に分かれます。30万円以上の割合は、歩合も正社員もほぼ同じでした。

正社員の中にも、トラックやタクシーで歩合が入る人はいます。ここでは会社に雇われて月給をもらう正社員と、荷物の数で報酬が決まる人を比べました。

きつさと後悔は歩合のほうが多め

仕事が「きつかった」と答えた人は、歩合が62%で正社員は48%でした。仕事選びに後悔が「ある・少しある」も、歩合58%と正社員48%です。

歩合と正社員とパートの「きつかった」の割合

歩合（委託）62%

正社員48%

パート35%

このグラフからわかること

パートは35%で、1日6時間未満の人が21人と短い時間の人が多い働き方です。

歩合は荷物が多い日ほど長く走るので、毎月の額だけでなく体の負担も動きやすいと考えておきましょう。

歩合の人は軽貨物と宅配が中心

歩合の26人の職種は、軽貨物が14人と宅配が6人でした。食品配送や送迎、タクシーの人もいます。

宅配と軽貨物は、荷物1個いくらで報酬が決まる形が多い仕事です。宅配や軽貨物の求人で歩合と書かれていたら、個数で決まると考えておくと話が早くなります。

経験年数は1年未満が12人でした。正社員は5年以上が40人いるので、歩合の人は短い人が多めです。

歩合の単価は荷物1個80〜200円

荷物1個あたりの単価を1つの額で答えた8人は、80〜200円でした。真ん中は168円で、全員が宅配か軽貨物です。

会社や地域で単価はちがうので、相場というより目安として見てください。

1個180円の軽貨物の人は、1日の売上が2万1,600円で月54万円と書いています。

1個80円の人は副業の宅配で、1日の額は8,000円でした。同じ宅配でも単価は2倍以上ひらくことになります。

この30代の男性は単価80円で、1日300個ほど運ぶ日もあったそうです。単価が低いと、同じ額を得るために運ぶ数がふくらみます。

歩合の1日の額は単価と個数のかけ算

単価を答えた8人の経費は、月1万〜15万円でした。車を借りるか自分で持つか、走る距離でこれだけ変わります。

歩合の求人は、単価と1日の個数と経費の3つで手元に残る額を出してみましょう。売上の額だけを見ると、実際より多く見えてしまいます。

給料の決まり方を書いた経験者は19人

歩合や固定給など給料の決まり方について書いた経験者は、19人でした（第2回までの原文から）。いちばん多いのは、入る前に決まり方を確かめてという声で8人です。

頑張った分増えて良かった声と、単価や荷物の波でつらかった声は6人ずつでした。固定給でも残業代が増えないと書いた人は4人です。

1人が2つ以上の話を書いているので、重なりを除いた人数が19人になります。良かった声とつらかった声の両方を書いた人も2人いました。

歩合は良い面と苦しい面が同じくらいの人数で語られています。どちらに転ぶかは、単価と荷物の量しだいでした。

歩合で頑張った分が増えて良かった人の声

歩合で良かったと書いた6人は、頑張りがそのまま給料に出るところを挙げていました。

この人は業務委託の送迎で、3〜5年続けています。1人で運転する気楽さと、増えた分が自分に返ってくる手ごたえを書いていました。

前の仕事が固定給で、昇給に時間がかかるのが不満だったそうです。固定給で給料が上がらないと感じている人ほど、歩合にひかれています。

タクシーは最初の保障給があって安心できた

歩合で知られるタクシーの経験者は6人で、うち4人が1日12時間以上でした。月30万円以上は2人です。タクシーはお客さんを乗せるので第二種免許が要ります。

このタクシーの女性は、最初の数か月は保証給があったと書いています。口コミの保証給は、法律でいう保障給と同じ意味です。

慣れるまでの給料が決まっている会社なら、歩合でも始めやすい形です。

食品配送の個人事業主で、月32万円の人の声です。経費はかかるとしたうえで、時給の仕事より多く得られたと書いています。

歩合でつらかった声は単価と荷物の波

歩合でつらかったと書いた6人の話は、単価の低さと月ごとの荷物の波に集まりました。

軽貨物の業務委託の人は、荷物が多い月は売上が45万円近くあったと書いています。少ない月はその半分ほどで、黒ナンバーの保険やガソリン代もかかったそうです。

黒ナンバーは、軽自動車で荷物を運んでお金をもらうときに付ける営業用のナンバーのこと。

売上は、経費を引く前の額です。歩合の求人に書かれた月収例は、経費を引く前の売上のことが多くあります。

荷物の大きさで単価が変わる会社では、稼ぐほど重い荷物が増えます。腰が気になる人は、1個の重さまで聞いておきたいところです。

固定給の会社でも歩合の部分に不信感

50代の正社員の声です。正社員でも歩合が入る会社では、計算のしかたが見えないと不満のもとになります。

宅配とゆうパックも経験した50代の女性は、初めてなら月給か時給のルート配送をすすめていました。

編集部コラム関連記事タクシーはやめとけ？経験者5人の本音→

歩合の口コミからわかること

荷物の数で給料が決まる26人の後悔を読むと、入ってから知った額の話がいちばん多く出てきます。

給料・経費の声がいちばん多く、次が長い拘束時間・休めないでした。面接で聞けば先に手を打てる内容です。

面接で確かめたいこと

• 固定給か歩合か、経費はだれが払うかを確かめる
• 面接で1日の拘束時間と休憩の取り方を数字で聞く
• 横乗り研修の期間と、相談できる人がいるかを聞く

歩合で後悔しないためには、求人の月収例を経費を引いた額に直してから固定給の求人と並べることです。

固定給でもみなし残業で給料が増えない

固定給なら安心とは限りません。固定給でも残業代が増えないと書いた正社員が4人いました。

4人が書いていたのは、月給の中に何時間分かの残業代が先にふくまれる形です。みなし残業や固定残業代と呼ばれます。

この40代のルート配送の正社員は、面接で「早く終わる」と言われたのに毎回残業になったと書いています。みなしの時間をこえて働く日が多いと、固定給は時間で割るほど安くなります。

長距離トラックの正社員の言葉です。固定給の求人は、何時間分の残業代が入っているかを必ず見ましょう。

正社員の残業代が全部出たのは31人中12人

第3回の59人に、残業代が出たかを聞きました。正社員31人のうち、出なかった人は9人です。

固定給だから残業代も払われるとは限らないことが、この数字からわかります。

固定給の求人は帰りの時刻で割ってみる

固定給の額が同じでも、帰りが1時間おそい会社は1時間あたりの給料が下がります。月給25万円で、休憩をふくめて1日9時間・月22日なら1時間あたり約1,263円です。

同じ25万円で1日11時間なら約1,033円まで下がります。固定給の求人は、ふだんの帰りの時刻まで聞いてから比べると、歩合の求人とも同じものさしで並べられます。

歩合の求人も、1日の個数を運び終える時刻を聞けば1時間あたりの額が出せます。払い方がちがっても、時間で割れば比べられます。

歩合の保障給と最低賃金の決まり

会社に雇われて歩合で働く人には、仕事量が少ない月でも一定の給料を払う決まりがあります。労働基準法の第27条で、これを保障給と呼びます。

業務委託は会社と仕事を請ける約束をする働き方で、雇われているわけではありません。業務委託の歩合には、保障給も最低賃金もありません。

ルート配送のパートの人も、保証の額を先に見てと書いていました。雇われて歩合で働くなら、保障給がいくらかを面接で聞いておきましょう。

求人に「業務委託」と書かれていたら、雇われる働き方ではありません。荷物が少ない月は、その分だけ手元の額が減ると考えておくと、始めてからあわてずにすみます。

軽貨物の業務委託で不在の再配達に苦しんだ人の助言です。業務委託で始めるなら、保証給があるかを契約の前に聞いておくと安心です。

歩合が向いている人と固定給が向いている人

歩合が合うのは、毎月の額が動いても暮らしが回る人です。固定給が合うのは、決まった額を毎月ほしい人でした。

家族がいて年収を下げたくない人は、まず固定給の正社員で月の額を固めましょう。歩合は、慣れて1日に運べる数が見えてから選ぶほうが安全です。

日中だけ働きたいパートの人は、時給か月給のルート配送が合います。宅配の歩合は時間指定で夜までかかる日もあり、子どもの迎えと重なりやすいからです。

家族がいる人は固定給で月の額を先に固める

家族の生活費があると、荷物の少ない月に額が半分になるのはこわいものです。軽貨物の業務委託の人が書いた45万円と、その半分ほどの月の差は20万円をこえます。

固定給の正社員なら、月20万〜30万円の人が48%でした。固定給で暮らしの土台を作り、余裕ができてから歩合を考えるほうが家計は崩れにくくなります。

AT限定の普通免許でも歩合の仕事は選べる

宅配や軽貨物の歩合の仕事は、軽バンや普通車で走るものが多くあります。AT限定の普通免許でも始めやすい働き方です。

固定給の正社員でトラックに乗るなら、2tが入り口になります。2tの多くは荷物と車をあわせた重さが5t未満で、準中型免許があれば乗れます。

準中型免許はAT限定でも取れます。AT限定の人でも、2tのAT車なら固定給のトラックの仕事を選べます。

パートは時給か月給のルート配送で日中に働く

パートの40人は、月10万円未満が21人で月10万〜20万円が15人でした。1日6時間未満が21人で、6〜8時間が12人です。

職種はルート配送が10人でいちばん多い働き方でした。日中の決まった時間で働きたい人は、時給か月給のルート配送から探すと、子どもの帰りに間に合わせやすくなります。

求人で給料の決まり方を確かめる質問

入る前に決まり方を確かめてと書いた8人が挙げたのは、歩合か固定給か・単価・保障の額でした。

この人は、決まり方を聞かないときつい仕事を回されると書いています。聞きにくいことほど、面接の場で聞くのが早道です。

歩合の求人なら、月収例を出している人が何個運んでいるかも聞いてみましょう。月収例が慣れた人の数字なら、始めたばかりの月はそれより少なくなります。

「ふつうの人がいくらもらっているか」を聞くと、歩合の求人の月収例が本当か見えてきます。

ドライバーの歩合と固定給でよくある質問

歩合か固定給かは毎月の額が動いていいかで決める

未経験なら固定給で始め、慣れてから歩合を選ぶのがいちばん失敗しにくい順番です。職種や車両ごとの月収と口コミはドラキャリアのトップページから探せます。

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